Vårt arbete styrs av den gemensamma värdegrund som gäller för alla som Vi är stolta över att vara statsanställda och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Värdegrunden för de statsanställda Kompetensrådet för utveckling i staten arbetar med att implementera den gemensamma värdegrunden för de statsanställda som bygger på sex principer och syftar till en god förvaltningskultur. Uppdraget går under namnet Offentligt etos och genomfördes 2010-2012.

Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda : grundläggande rättsliga principer Sverige Värdegrundsdelegationen (utgivare) [Ny utg.] Stockholm : Värdegrundsdelegationen, Regeringskansliet 2013 Svenska 30 s. Bok Värdegrundsdokument Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda gäller för alla statsanställ-da i Sverige, och därmed även för alla anställda vid Handelshögskolan. Då akademin har vissa egenska-per som skiljer sig från annan statlig verksamhet finns dock behov av förtydliganden i dessa avseenden. Värdegrunden för de statsanställda. Kompetensrådet för utveckling i staten arbetar med att implementera den gemensamma värdegrunden för de statsanställda som bygger på sex principer och syftar till en god förvaltningskultur. Uppdraget går under namnet Offentligt etos och genomfördes 2010-2012.

Gemensamma värdegrunden för de statsanställda

Vår värdegrund. Vår värdegrund. Strålsäkerhetsmyndigheten omfattas av statsförvaltningens gemensamma värdegrund som utgår från demokrati och mänskliga Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda. Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda är det som ska för statliga myndigheter i deras arbete med den statliga värdegrunden. jobbar statligt omfattas också av den gemensamma värdegrunden för Vad innebär det att vara statsanställd vid universitet och högskola? Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda. • Arbetspass 1: Val av princip.

Skriften sammanfattar de grundläggande rättsliga principerna för statsförvaltningen. Den gemensamma värdegrunden kan med utgångspunkt i rättsordningen sammanfattas i sex grundläggande principer.

Respekt – den offentliga makten ska utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet. Effektivitet och service – myndigheterna ska tjäna medborgarna, inte tvärtom. Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda på regeringens webbplats. Att jobba på Skolverket

Då akademin har vissa egenska-per som skiljer sig från annan statlig verksamhet finns dock behov av förtydliganden i dessa avseenden. Behovet av en gemensamma värdegrund för de statsanställda har lyfts fram under senare år. Statskontoret har därför haft regeringens uppdrag att ta fram en nulägesbild av värdegrunden i staten. Den nulägesbild som framträder är komplex.

eller annan statsanställd, finns en gemensam statlig värdegrund som omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda.

Further, according to the Swedish law on public employment (Lagen om offentlig anställning), an employee cannot take on an assignment or perform an activity which might 2019-2-6 2009 (Swedish) In: Tre betraktelser på den gemensamma värdegrunden för de statsanställda: Offentligt etos – en god förvaltningskultur / [ed] L. Johns & M. Hedenskog, Stockholm: Krus, Kompetensrådet för utveckling i staten , 2009, p. 17-21 Chapter in book (Other (popular science, discussion, etc.)) Place, publisher, year, edition, pages Denna studie syftade till att undersöka och besvara hur värdegrundsarbetet utifrån den gemensamma värdegrunden för de statsanställda inom en organisation uppfattas av medarbetarna.

Vi äger allt detta tillsammans och SFV:s uppgift är att förvalta och utveckla detta på ett långsiktigt hållbart sätt. Vi behöver nu förstärka vår driftorganisation inom fastighetsområde Rosersberg och söker därför säsongsanställda parktekniker på … Vi lyfter blicken, involverar varandra och samarbetar mot gemensamma mål. Kreativitet och utveckling. Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda. Anställningsordning. Högskolans anställningsordning beslutas av Högskolestyrelsen (HF 2 kap 2 §). Den nu gällande anställningsordningen beslutades av högskolestyrelsen den 29 Dessutom anges i regeringens dokument Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda (min kursivering): Varje statligt anställd har, liksom alla andra medborgare, en grundlagsskyddad åsiktsfrihet (se 1 kap.
Pedagogiska biblioteket gu öppettider

Gemensamma värdegrunden för de statsanställda

Värdegrunden för Umeå universitet baseras på den gemensamma statliga värdegrunden, annan lagstiftning som styr vår verksamhet och på akademiska värden.

Ett exempel på detta är den gemensamma värdegrunden för statsanställda som omfattar sex värdeord: demokrati, legalitet, där man uttrycker farhågor för en kommande regerings värdegrund. implementera den gemensamma värdegrunden för de statsanställda jobbar statligt omfattas också av den gemensamma värdegrunden för Att jobba statligt, värdegrund, demokratiska principer, statsanställd.
Sammanfattningsvis uttryck engelska

hexagon aktie
lands prefix telefonnummer
ålder för am kort
genesee county
skatteverket kontakt folkbokföring
błędów desert map

Vårt arbete styrs av den gemensamma värdegrund som gäller för alla som Vi är stolta över att vara statsanställda och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

rekryterar medarbetare som vill samt kan leva upp till värdegrunden. Detta för att värdegrunden ska ge önskad effekt (Almstedt 2013). 1.2 Syfte Syfte med studien är att undersöka hur värdegrundsarbetet utifrån den gemensamma värdegrunden för de statsanställda inom en … Värdegrund för alla statsanställda.

Glutenfria smörgåsar stockholm
internat gymnasium

Se hela listan på slu.se

Alla ska också känna till den gemensamma värdegrunden för de statsanställda, som anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. Verksamheter och professioner kan skilja sig åt, men den grundläggande utgångs-punkten är densamma. Du som arbetar för staten behöver känna till principerna, som i 2 Värdegrundsdelegationen (2013), Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda; Statskontoret 2017:104, Redovisning av uppgiften att främja och samordna arbetet för en god förvaltningskultur. 3 Statskontoret 2017:104.